西安电子科技大学集成电路学部科研助理人员招聘公告
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文、经多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校、国家双创示范基地、“双一流”建设高校。
西安电子科技大学集成电路学部是国内较早开展微电子专业人才培养与科学研究的单位之一，是国家首批示范性微电子学院建设单位（9所）、首批集成电路人才培养基地（9个），鉴于日常工作运行需要，现公开招聘外聘科研助理1名。
一、报名时间
即日起至2025年3月10日。
二、岗位职责
1.负责团队日常财务报销、单据审核、账务登记与归档，以及和财务处的对接工作；
2.协助进行项目预算编制、经费使用管理及相关手续协调办理；项目中期、验收等环节经费数据统计、报告编写，协助其他验收材料汇总提交；
3.固定资产入库、核查、报废等管理；日常办公设备采买，科研设备、服务等采购流程及采购后验收流程协助办理。
展开剩余90%4.负责团队日常行政事务，包括会议组织、文档管理、办公用品采购与后勤保障；
5.协助课程、教学评奖等材料整理填报，系统相关流程审核、学生助研津贴发放统计；
6.协助项目申报材料整理、合同签订流程办理，项目过程材料留存归档；
7.新闻稿、实验室总结报告等材料拟写；日常通知信息填报、文件邮寄、打印装订等临时交办工作。
三、任职要求
1.本科及以上学历，财务、会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.2年及以上财务与行政相关岗位工作经验，具备扎实的财务基础知识和实操能力。
3.熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及财务软件（如用友、金蝶等）。
4.出色的沟通协调能力、服务意识和责任心，工作严谨细致。
5.能够快速适应高校工作节奏与文化，具备与师生群体顺畅沟通的能力，有高校科研助理经验优先。
四、聘用方式
外聘人员一般岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险和住房公积金；享受国家法定节假日，寒暑假期间根据实际需要决定工作和休假时间；工资面议。具体参照《西安电子科技大学外聘人员管理办法》有关规定执行。
五、招聘程序
1.即日起至2025年3月10日，应聘人员将个人简历及相关电子版材料（包括学历学位、职称证明、可以证明本人能力和水平的其它相关材料）以“应聘西电电院+姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱Hlyou@mail.xidian.edu.cn。
2.学院对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评环节（具体安排以邮件或电话的形式另行通知，未通过资格审查者不再通知），综合确定考察试用人选。
3.经一周考察试用，确定聘用人选。
4.进行入职体检，合格后，签订外聘人员聘用合同，办理相关手续。
六、有关说明
应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及有关要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，学院有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员承担。
七、联系方式
联系邮箱：Hlyou@mail.xidian.edu.cn
链接：
https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/16918.htm
陕西科技大学诚邀全球优秀学者依托申报海外优青项目
来源：陕西科技大学人才引进
陕西工业职业技术大学2026年博士招聘公告（第一批）
为加快推进学校中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学校研究，面向社会公开招聘52名博士。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
陕西工业职业技术大学于1950年成立，1999年作为西北地区首家改制升格举办高职教育，2010年与陕西纺织服装职业技术学校合并组建成新的陕西工业职业技术学院，2025年升格为陕西工业职业技术大学。先后两次荣膺“全国职业教育先进单位”，四次蝉联全国文明单位，是全国文明校园、全国高校党建工作示范校、国家示范性高职院校、全国机械行业骨干职业院校。2019年，作为西部唯一入选国家“双高计划”A档建设院校；2023年、2024年连续两年在“软科”全国高职院校榜单中排名理工类院校第一，办学实力稳居全国第一方阵。更多介绍详见陕西工业职业技术大学官网：https://www.sxpi.edu.cn/xxgk/xxjj.htm。
二、招聘计划
本次公开招聘博士52名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术大学2026年博士招聘计划岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件与要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.博士研究生年龄原则上为1991年1月1日后出生（含1月1日）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证须于2026年12月31日前取得（留学归国人员须取得由教育部留学服务中心出具的学历认证材料）；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需要的其他任职条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）发布公告
1.陕西工业职业技术大学网站
https://www.sxpi.edu.cn/index.htm
2.陕西工业职业技术大学人事处网站
http://rsc.snpu.edu.cn/rczp.htm
（二）报名
1.报名时间：2026年2月16日至2026年3月31日。
2.报名方法：将个人报名材料发送至邮箱：snpuhr@163.com。邮件标题名称为：应聘部门+岗位编号+本人姓名+最高学历学位。
3.所需材料
（1）博士招聘报名信息表（附件2）；
（2）博士招聘附件材料目录（附件3）；
（3）个人简历。
应聘人员根据个人意愿每人仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不得修改报名信息，请考生谨慎选择报考岗位。
（三）资格审查
根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，进入面试环节。
（四）面试
主要考核应聘人员的专业知识素养、技能水平、教学组织能力、语言表达能力及逻辑思维能力等。
面试满分为100分，根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
（五）心理测试、体检
通过考核的应聘人员按规定的时间、地点和要求进行心理测试及体检，具体安排另行通知。体检医院安排在三级医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。心理测试或体检不合格者，取消应聘资格。
（六）考察
1.重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
2.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）文件要求，经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，取消应聘资格。
（七）公示
根据体检、心理测试及考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在人事处官网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
1.公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
2.拟聘人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。
3.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
五、有关待遇
相关待遇按照学校政策执行，详情可电话咨询。
六、注意事项
（一）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（二）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
七、联系方式
联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术大学崇文楼1106。
联系人：张老师
附件：
附件1.陕西工业职业技术大学2026年博士招聘计划岗位表
附件2.博士招聘报名信息表
附件3.博士招聘附件材料目录
陕西工业职业技术大学
2026年2月6日
链接：
http://www.sxpi.edu.cn/info/1022/68312.htm
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